W ostatnim czasie pojawiło się kilka opinii na temat pracy w naszej firmie, które skłoniły nas do refleksji. Nie chcemy odnosić się do konkretnych komentarzy – to nie miejsce na polemikę. Zamiast tego, chcemy przedstawić rzetelny obraz tego, jak wygląda codzienna praca w Cetech – z myślą o obecnych i przyszłych pracownikach oraz partnerach biznesowych.
Kto zarządza produkcją?
Organizacją produkcji w Cetech kieruje zespół doświadczonych specjalistów:
Kierownik produkcji – absolwent Zarządzania i Inżynierii Produkcji na Politechnice Łódzkiej. Od ponad 7 lat łączy wiedzę techniczną z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem i procesami.
Główny inżynier produkcji – ekspertka z wykształceniem w dziedzinie eksploatacji maszyn papierniczych. Z firmą związana od 2013 roku, odpowiedzialna za nadzór technologiczny i wdrażanie innowacji.
Specjalistka ds. planowania i technologii produkcji – pracuje w Cetech od 2010 roku, odpowiada za dokumentację technologiczną i analizę wydajności.
Ten zespół nie tylko zarządza procesami, ale aktywnie wspiera pracowników i rozwija kulturę współpracy, otwartej komunikacji oraz dzielenia się wiedzą.
Jak wygląda wsparcie w codziennej pracy produkcji?
Na każdej zmianie pracują dwie osoby odpowiedzialne za sprawne funkcjonowanie produkcji:
Mistrz zmianowy – zapewnia wsparcie techniczne, dba o poprawne działanie maszyn oraz nadzoruje pracę zespołu technicznego.
Koordynator procesu produkcji – odpowiada za egzekwowanie standardów, realizację planu produkcji, organizację grafiku oraz szybkie reagowanie na potrzeby pracowników.
Te stanowiska zajmują osoby, które przez lata zdobywały doświadczenie w różnych obszarach firmy. Ich awans to efekt zaangażowania, wysokiej jakości pracy oraz ukończenia szkoleń dla kadry kierowniczej. Ich główną rolą nie jest rozwiązywanie problemów technicznych, ale zapewnienie ciągłości i jakości procesu.
Dzięki takim działaniom poziom reklamacji produktów Cetech utrzymuje się na poziomie poniżej 0,01% – co przy naszej skali produkcji jest powodem do dumy.
Park maszynowy i utrzymanie ruchu
Za stan techniczny maszyn odpowiada zespół specjalistów z działu utrzymania ruchu, wspierany przez wewnętrzny warsztat tokarsko-frezerski. Dzięki temu jesteśmy samowystarczalni i szybko reagujemy na potrzeby produkcji.
W ciągu ostatnich 5 lat zrealizowaliśmy szereg inwestycji o łącznej wartości ponad 6 milionów złotych, m.in.:
zakup w pełni zautomatyzowanej linii pakującej z prototypowym systemem,
wdrożenie dwóch nowych maszyn do konfekcjonowania tulei,
modernizację istniejącej linii o system automatycznego pakowania,
opracowanie własnego systemu dozowania kleju,
uruchomienie systemu ERP i integrację parku maszynowego z systemem MES.
Naszym celem jest zwiększanie bezpieczeństwa, komfortu i efektywności pracy.
Szkolenia i komunikacja w zespole
Wierzymy, że rozwój zawodowy jest kluczem do sukcesu – zarówno pracownika, jak i całej organizacji. Dlatego stworzyliśmy Akademię Cetechu – trzymiesięczny program wdrożeniowy oparty na matrycy kompetencji. Umożliwia on stopniowe poznanie zadań, zespołu i kultury pracy.
Dbamy też o regularną komunikację:
prowadzimy cykliczne spotkania zespołowe z kierownikiem produkcji,
organizujemy spotkania informacyjne dla całej załogi,
wydajemy wewnętrzny newsletter z aktualnościami i planami rozwojowymi.
W Cetech problemy rozwiązuje się wspólnie – niezależnie od stanowiska.
Praca w Cetech – wyzwanie z sensem
Nie ukrywamy, praca w naszej firmie jest wymagająca. Produkujemy tuleje tekturowe dla bardzo wymagających branż, gdzie liczy się jakość, precyzja i powtarzalność. Ale to właśnie sprawia, że praca ma sens.
Tworzymy coś realnego – produkt, który pomaga naszym klientom rozwijać się i osiągać cele. To zadanie dla ludzi, którzy cenią sobie rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność.
Dzielenie się wiedzą – również na zewnątrz
Nasza wiedza nie zostaje tylko w firmie. Na blogu dzielimy się doświadczeniem i rozwiązaniami technologicznymi – po to, by edukować rynek i wspierać klientów w podejmowaniu trafnych decyzji. Przejrzystość i partnerska komunikacja są dla nas równie ważne, co jakość produktu.
Na zakończenie – podziękowania i zaproszenie
Cetech to firma zbudowana na wartościach. Od początku istnienia rozwijamy się dzięki zaangażowaniu naszych pracowników – i to właśnie im chcemy podziękować. To ich lojalność, otwartość i codzienna praca sprawiają, że możemy iść do przodu.
Dziękujemy też wszystkim kandydatom, klientom i partnerom, którzy chcą nas lepiej poznać. Jesteśmy otwarci na rozmowę – zapraszamy do kontaktu i współpracy.
Chcesz poznać nasz zespół? Zobacz aktualny skład pod tym linkiem.
Masz pytania o rekrutację? Napisz do nas na praca@cetech.com.pl – chętnie odpowiemy!
